Ce poate face angajatul in cazul abuzurilor de la serviciu?

Cunoasteti-va drepturile. Este foarte important pentru fiecare angajat sa isi cunoasca drepturile deoarece lipsa de informare si teama de a actiona sunt principalele aspecte care incurajeaza angajatorul sa-si continue comportamentul de exploatare. Nu reactionati la agresivitate cu agresivitate. Un astfel de comportament poate fi valorificat de catre angajator si folosit impotriva dumneavoastra. Comportamnetul diplomat dar…